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2022年疫情之下沙坪坝教师还会补发基础性绩效奖金吗?
理论上教师100%的可以享受年终奖，年终奖不需要纳税，年终奖不等于绩效工资的年终奖励。
截止2022年12月12日2022年11月沙坪坝区教师超额绩效发放。根据沙坪坝区***显示沙坪坝区教师超额绩效发放。教师绩效奖金，是为了鼓励教师的辛勤工作而发放的，一年只评比发放一次。
九江市中小学教师2022年分月发放的绩效奖金，近几年疫情影响所导致的各地经济提速减缓以及国家层面相关财政收入渠道的严控所导致的地方财政支出。2022年绩效奖金会以均摊到月方式发放的，只是总额有所减少而已。
两项工资标准提高，补发三个月 中小学阶段人民教师所享受的薪资待遇主要是由基本工资、车补房补、五险一金、绩效奖、工龄奖以及年终奖和薪级工资。
教师工资调整标准2022
1、中学高级职称（或其他同级职称）岗位工资的套改一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。
2、义务教育阶段的老师，应有的工资是2150元，薪级工资1111元，增加工资300元。非义务教育阶段老师，增加300.3元。其他专业技术人员，应有薪资是1940元，薪级工资1003元，增加工资273元。
3、元。根据查询河南教育网得知，2022年河南小学教师基本工资为3000元，初中教师基本工资为3500元，高中教师基本工资为3800元，大专教师基本工资为4100元。
4、具体办法由***院教育行政部门会同有关部门制定。
5、年更加全面落实绩效，工资发应有的作用，所以必须提高30%的激励性，奖励性绩效工资的总量。
6、而非义务教育阶段的教师基本工资中，有10%的工资，包括幼儿园教师和高中教师。按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。
安徽省安庆市教师21年绩效工资什么时候补发?
亲亲您好，2022年1月补2021一次性奖励工资。安徽老师2021年的年终一次性奖励目前还没有兑现，但预发了2022年的1一6月份一次性奖励。
从今年起，绩效工资分为上下半年两次发放，上半年考核发放时间为1至6月，7月核算上报，下半年考核发放时间为7至12月，12月底之前必须核算发放结束。 (二)分配考核。
年4月30日。根据查询安徽省教育局***显示，补发工资对于教师团队有效的提高了个人社会地位和在职岗位的荣誉感，教育部门下发的教育政策，在2023年4月30日将人民教师前5个月的工资待遇一起发放。
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