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河南省人事厅的介绍
（五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
河南省人力资源和社会保障厅是根据《***河南省委河南省人民***关于印发河南省人民***机构改革实施意见的通知》（豫文〔2009〕18号），设立河南省人力***和社会保障厅，为省***组成部门。
(二十三)人事处(机关党委)。负责机关、省公务员局、外国专家局和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责人力***和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关、省公务员局、外国专家局和直属单位的党群工作；负责精神文明建设工作。
河南省人力***和社会保障厅的内设机构
1、负责机关、省公务员局、外国专家局和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责人力***和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关、省公务员局、外国专家局和直属单位的党群工作；负责精神文明建设工作。离退休干部工作处。
2、将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合划入省人力***和社会保障厅。
3、根据上述职责，市人力***和社会保障局设23个内设机构。
4、河南省人力***和社会保障厅是河南省人民***组成部门，为正厅级。
5、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。
6、河南省人力***和社会保障厅机构职能 第一条 根据《***中央办公厅、***院办公厅关于印发〈河南省机构改革方案〉的通知》，制定本规定。第二条 河南省人力***和社会保障厅是省***组成部门，为正厅级。第三条 职能转变。
求河南省劳动局电话是多少?
1、你可以致电河南省劳动厅（0371-65907592）。
2、法律主观：根据相关法律规定，“打劳动仲裁的电话号码是多少”的解答如下： 能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。
3、郑州市人力***和社会保障局电话：6718547671866912333。
河南省干部任免条件
最后，道德品质也是人事任免不可忽视的一方面。公职人员需要有良好的道德品质，包括诚实守信、廉洁奉公、尊重法律等。他们需要在日常生活中以身作则，为公民树立良好的榜样。
（六）省管公司董事长、副董事长，总经理（经理）、副总经理，省管国有企业厂长；（七）其他应由省人事厅任免的工作人员。
第三条 凡须由省人大常委会任免的地方国家机关工作人员，应当符合任职条件，并严格按照法律规定的程序提请任免。
第二条 河南省人民代表大会常务委员会（以下简称省人大常委会）任免地方国家机关工作人员适用本办法。第三条 省人大常委会行使任免权，实行民主集中制，依法办事。提请省人大常委会任命的地方国家机关工作人员，应当符合任职条件。
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