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全国最缺工职业有哪些?
1、中国紧缺十大技工分别是：电工、锅炉工、焊工、机械维修工、汽车修理工、木工、铣床操作工、钳工、管道安装工和烤漆工。这些技工的紧缺程度较高，这意味着他们的职业前景很好，就业机会很大，薪资也比较高。
2、生产制造及社会生产服务和生活服务领域，短缺职业较多。其中，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列前十位短缺职业。
3、国家人社部2019年发布的13大新职业之一，据人社部有关负责人指出，当前云计算行业技能型人才的需求保持持续增长，一线城市云计算人才需求最为明显。
4、一，营销员，餐厅服务员。这里的营销员能荣登最缺的榜首，是不出意外的，因为现在营销行业比较缺人，因为现在很多人对营销这一行业挺反感的，所以营销员这个行业是一直都很缺人。
全国最缺工100个职业排行出炉,这些岗位缺人意味着什么?
人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。
从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行看，其中有39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。总的来说，“缺工”缺的主要是劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。
在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员，商品营业员，快递员，车工，还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员，家政服务人员和保安员，还有保洁员以及一些电子产品的制版工，这些都是比较缺人的。
缺人岗位：收入低、不体面在这份榜单上，排行前几的分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员、客户服务管理员等等，而这些岗位有一个极大的共同点那就是收入低、不稳定而且社会地位也低，人员的流动率非常大。
服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中，其实最缺人的是服务行业。
近来，人社部公布了最缺工的100个职业排行，那么这些行业为什么缺工？大概有以下几点：工资***待遇差。
人社部发布最缺工100个职业排行,有你中意的工作吗?
1、月26日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
2、位列前十的职业为营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工。
3、第一焊工工作辛苦，对身体健康有损，很多人不愿意从事焊工工作；第二焊工工作量大，工资待遇并不一定高，年轻人不愿意从事焊工工作，使得焊工从业人员，出现了断层情况。
4、近日人社部网站发布了2021年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。
5、人力资源和社会保障部在26日的时候发布最新一期全国最缺工100个职业排行。据相关数据，首先是营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工。房地产经纪人。
6、那么今日呢，发布了一个最缺工的100个职业排行，那么排在前十的职业都有哪些呢？我们来看看。营销员、餐厅服务员、保安员 首先呢，就是这三个，营销员呢，就是销售类的，这类工作基本上是越多越好，所以需求大。
三季度最缺工100个职业排行
从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行看，其中有39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。总的来说，“缺工”缺的主要是劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。
保安员、保洁员、营销员、餐厅服务员、商品营业员等，此外就连家政服务员、市场营销专业人员、焊工以及客户服务管理员等赫然在列。
据人社部有关数据调查和统计，2020年第三季度全国最缺工的100个职业公布，营销员、保洁员和餐厅服务员分别位列前三。其中制造业相关的职位短缺占比较大，28个职业中，有19个属于制造业。
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