贵阳市事业单位招聘信息2021（贵阳市事业单位招聘信息2023年）

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本文目录一览：

1、为确保人才引进工作顺利完成，特制定《独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告》(以下简称《引进公告》)。

2、按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

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3、拟聘用人员与报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书》(附件2)。

4、为满足我县经济社会发展对人才的需求，缓解我县事业单位人才紧缺现状，我县2021年拟通过面向社会引进急需紧缺人才共20人。为确保引进工作的顺利进行，特制定本方案。

5、【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔东南州榕江县事业单位高层次人才引进公告【33人】已发布，报名及资格审查时间：2021年3月15日至3月16日。

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6、详见《黔南州农业科学研究院2021年引进急需紧缺人才职位一览表》(附件1)。黔南州机关、事业单位在职在编工作人员不在此次引进范围。

1、此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。

2、(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。人才引进程序 (一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力***和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。 (二)组织报名。

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3、(四)体检。根据引进***按照考生考试综合成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行，由局人事科统一组织实施和监督，体检费用由应聘人员自理。(五)考察。

4、本次面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才39名，其中教育类15名、卫生类17名，综合类7名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

全日制大学本科或硕士研究生(第一学历须为全日制本科且不含专升本)及以上学历学位的2021年应(往)届高校毕业生，且满足拟引进职位其他条件的卫生类高层次及急需紧缺人才。 (三)教育类。

《清镇市2021年引进高层次人才报名表》电子档。

【法律分析】引才名额：本次州属事业单位引进127人。引才原则：人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

。高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下(1***2年4月22日及以后出生)。2。

（一）按需设岗，按岗引进原则；（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

引进高层次人才到贵阳学院工作全过程自觉接受纪检、监察部门的监督。对违反聘用纪律的有关人员和引进对象，按事业单位公开招聘工作人员相关规定进行处理。

1、年贵州事业单位联考联考报名时间：2022年4月21日9：00至4月23日17：00，报名入口在贵州省人事考试信息网；其中南明区、云岩区、观山湖区报名时间2022年4月24日9：00至4月26日17：00，报名入口在贵阳人力***网。

2、资格初审结果查询：2022年2月23日9：00至3月1日17：00。考试缴费：2022年2月23日9：00至3月2日17：00。准考证打印：2022年3月21日9：00至3月24日17：00。公共[_a***_]笔试时间：2022年3月26日。

3、统考时间安排贵州省2022年下半年事业单位统考已经启动了，统考的报名时间为，所有考生都可登录贵州人事考试信息网进行报名。统考公共科目笔试时间为，笔试准考证打印时间为。

4、笔试时间：2022年5月21日（星期六）8：30－10：00《职业能力倾向测验》，10：00－12：00《综合应用能力》。事业单位公开招聘分类考试大纲可在贵州人事考试信息网上查询。笔试地点见《笔试准考证》。

5、按照与岗位招聘***数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

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