大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于亳州教师招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍亳州教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
2023年安徽省特岗教师招聘安排？
2023年国家下达安徽省“特岗计划”3700名，开展范围为：池州市石台县，蚌埠市怀远县，宿州市砀山县、灵璧县、泗县、埇桥区，安庆市潜山市、望江县、太湖县、岳西县，淮南市寿县，六安市裕安区、金安区、金寨县、舒城县、霍邱县，亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，阜阳市颍东区、颍上县、颍州区、颍泉区，宿松县等25个脱贫地区(原国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县)！
安徽省2023年特岗教师招聘考试时间为8月22日。考生可根据官方给出的考试时间进行备考，合理规划备考时间。此外，考生需要在考试前一周登录报名网站，下载并打印准考证。
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公立学校合同制教师同工同酬的待遇？
同工同酬只是一定程度上来说，两者算是同工同酬，但当你深入思考时，会发现编制教师在待遇上还是优于合同制教师的。
合同制教师的工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。而编制教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、***和奖金，部分地区还享有绩效工资等。
合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高，最直观的体现是退休后在编教师的退休金要远超合同制教师。
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到此，以上就是小编对于亳州教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于亳州教师招聘的2点解答对大家有用。
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