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西安市2020年经开区招教初试考哪些内容?
1、笔试内容：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。学科专业知识和公共基础知识。
2、教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、教师类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
4、考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。具体考试内容以各省、市考试公告为准。
5、笔试内容 第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
陕西招教考试都考什么科目
1、笔试内容：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。学科专业知识和公共基础知识。
2、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、陕西教师招聘考试都考什么：教师类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
4、陕西教师招聘属于联考，一般都是在五月中下旬。主要考的科目是职业能力测验加综合应用D类。职业能力测验考察常识、言语、判断、数量、资料分析与公考趋同。西安从19年开始也加***考当中。
5、陕西事业单位教师招聘笔试科目为：职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
西安事业单位招聘教师和招教
1、西安事业单位招聘教师和招教两者的区别是一个有编制，一个没有编制。西安事业单位教师招聘是属于西安事业单位招聘中的D类岗位，招教是属于一些社会上的学校招聘工作人员。
2、西安市中小学统一招聘教师考试和事业单位教师招聘两者是一样的，教师招聘考试就是西安市事业单位考试中的D类考试，也叫教师招聘考试。
3、招教和编制的区别在于考生通过考试后有无编制、工作稳定性不同以及待遇的不同。招教考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工，工作稳定性一般，待遇一般。
4、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
5、招教即学校招聘教师考试，考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；那么编制即教师编制考试，考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
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