大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘笔试考试题型的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘笔试考试题型的解答,让我们一起看看吧。
教师资格证考试笔试主要题型有哪些呢?
科目一——《综合素质》单选题29*2、材料分析3*8、写作题1*50科目二——《保教/教育/教育教学》1、幼儿:《保育知识与能力》单选题10*3、简答题2*15、论述题1*20、材料分析2*20、活动设计1*302、小学:《教育教学知识与能力》单选题20*2、简答题3*10、材料分析2*20、教学设计1*403、中学:《教育知识与能力》单选题21*2、辨析题4*8、简答题4*10、材料分析2*18
难度与考察侧重点
难度:单选题 < 辨析题 < 简答题 < 论述题 < 材料分析题写作题、教学设计、活动设计卷面占分较大,在一定程度上能决定科目是否通过!考察侧重点:单选题:考查识记和理解水平较低的基础知识,侧重于知识的再认能力。辨析题:主要在于概念性的知识混淆性较强。简答题:主要测查对于知识的识记准确度。论述题:对知识的考查比较灵活,主观性和综合性较强。材料分析题:主要考察考生综合分析、评价方面的能力。教学设计/活动设计:涉及教学活动方案的撰写能力。写作题:写作题主要考查考生对于材料的阅读理解能力、思考认识的深度及文字表达能力。
中小学教师资格考试***用多种类型试题,强化能力考核。题型分为选择题和非选择题。其中,非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
教师资格证考试笔试主要题型有哪些呢?
中小学教师资格考试***用多种类型试题,强化能力考核。题型分为选择题和非选择题。其中,非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
两门基础科目的题型内容
科目一——《综合素质》单选题29*2、材料分析3*8、写作题1*50科目二——《保教/教育/教育教学》1、幼儿:《保育知识与能力》单选题10*3、简答题2*15、论述题1*20、材料分析2*20、活动设计1*302、小学:《教育教学知识与能力》单选题20*2、简答题3*10、材料分析2*20、教学设计1*403、中学:《教育知识与能力》单选题21*2、辨析题4*8、简答题4*10、材料分析2*18
难度与考察侧重点
难度:单选题 < 辨析题 < 简答题 < 论述题 < 材料分析题写作题、教学设计、活动设计卷面占分较大,在一定程度上能决定科目是否通过!考察侧重点:单选题:考查识记和理解水平较低的基础知识,侧重于知识的再认能力。辨析题:主要在于概念性的知识混淆性较强。简答题:主要测查对于知识的识记准确度。论述题:对知识的考查比较灵活,主观性和综合性较强。材料分析题:主要考察考生综合分析、评价方面的能力。教学设计/活动设计:涉及教学活动方案的撰写能力。写作题:写作题主要考查考生对于材料的阅读理解能力、思考认识的深度及文字表达能力。
到此,以上就是小编对于教师招聘笔试考试题型的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘笔试考试题型的2点解答对大家有用。