大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员省直还是市直好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员省直还是市直好的解答，让我们一起看看吧。
是普通选调生好，还是省直、市直更好？
题主你好，看了你的介绍，我很赞成想为自己再拼搏一次的想法。但是一定要把握住机会哇。我当初是33岁那年遴选上岸的，比你早了一年。所以，关于遴选我还是有很多感触的。
趁着今天不加班，我简单聊两句，希望能帮助到题主~
1、需要准备完全的资料
·华图笔试专用版教材（基础教材，贴合考试大纲，题型清晰，能对遴选笔试题型有全面的认识，备考时间长最好有一本，时间短直接看潘战）
·潘战遴选全课（***课，讲高层机关的工作思路讲的最透彻，题目讲解的实战性也很强，人手必备）
·北辰遴选时政热点（素材资料，像期刊一样，紧扣当下的热点话题，人手必备）
·华图历年真题（对整体题型查缺补漏，进行针对性的练习，最好有一套）
2、备考需要注意哪些事情？
①素材积累不是盲目的，尽量积累最近发生的事情，这样也能自己揣摩出题人可能出哪些题。像人民日报也可以看，尤其是上面的锐评，可以快速了解素材，也能打开思维。
②听课之前，尽量把要学的题型看一道，不至于在听课的时候全程蒙。
选调生分定向和非定向两种。定向选调生主要针对985、211重点名校招录，入职后大多安排在省市机关，平台起点相对较好。非定向选调生主要针对一般性高等院校招录，条件比定向选调要低，在岗位安排上自然更倾向基层，入职后非定向选调生一般都会被安排到乡镇锻炼，服务三单五年，服务期满后有岗位需要可调离，少部分能力强有门路的会被调动到省市县机关，但绝大多数仍将留在乡镇，扎根基层奋斗，未来成长如何不得而知。
从这点来说，非定向选调生除了因为是省管党政后备干部（市级组织部代管）便于在省市县三级调动外，其他方面和普通公务员一样，并无太大优势。就此而言，在选调生和普通公务员之间选择，其实已经可以不考虑身份方面的因素，而着重关注平台层级。
众所周知，在体制内单位层级至关重要，往往可以改变一个人的命运。换而言之，层级越高，越容易发展，反之则更受限。比如在县级机关，一个公务员混得再好，多数也就是个正科级领导职务（职级并行另当别论），顶天就是个副处。而如果是在省级机关，一般保底是正处退休，混得好的副厅正厅不是梦，两者之间天差地别。这就是平台的价值，在一个好的单位，级别更高的地方，不说当领导，就是晋升级别都比一般单位容易，有机会往高平台走，何必为了所谓的选调生身份将自己的青春耗费在基层？
说到底，普通选调生并不像外界想像的那么好，反而很多人因此被困在了基层。因此，从个人发展的角度考虑，如果有机会去省市机关，坚决、肯定、毫不犹豫去，没必要为了选调生捡了芝麻丢了西瓜。选择的顺序也很明了，能去省里不选市里，能留市里不到县里。按照这个来做选择题，错不了。
希望能帮到你！
当然省直公务员，平台决定一切，你是选调生，就算政策对你倾斜，又会经营人脉，一个县里你最多的发展就是大局的局长（正科），极个别中的极个别干到副县长（副处），你在省厅，只要不是太个性，副处没问题，只要有人举见你，外放当副县长甚至县长都有可能，而去又有省直单位的支持，对上对接工作肯定好开展，人家省直的起点就是你乡镇的终点，选调生也只是比普通乡镇公务员强点，碰上省直，被人家直接碾压
到此，以上就是小编对于公务员省直还是市直好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员省直还是市直好的1点解答对大家有用。
