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二十一年前被单位开除了,现在社保怎么办?
二十一年被单位开除了,那就是00年。国家实行社保政策是96年,说明单位已经给你交了四年的社保了。以前的工作时间为视同缴费年限,累计交满十五年,男的60周岁就可以退休了。你是被单位开除的,应该有单位给你出具的解除劳动合同的证明,你拿着***去社保大厅查一下自己的缴费记录。可以以灵活就业人员的身份,缴纳养老保险,交满十五年就可以退休,领取养老金了。
二十一年前被单位开除。
今年是2021年,那么你大约是2000年被开除的。
单位开除你这么多年了,也就是单位当时开除你合法合规。
国家实行缴纳养老保险金改革,一般是从92年10月份开始实行缴纳养老保险金,也有的地区是从94、95年开始的。
如果你是2000年被单位开除的,那么,你是当地实行缴纳养老保险金改革后被开除的。
推算你现在的年龄应该大于47岁。
推演计算你的现在的年龄:18(按你18岁上班)+8(2000-1992=8,按你的单位是92年10月开始缴纳养老保险金)+21(你被开除至今2021-2000=21)=47岁。
如果你的年龄大于47周岁,你就会有视同缴费年限,很少。
92年10月份到2000年时间段里,单位为你缴纳8年养老保险金。
你现在的年龄如果是大于55周岁(以男职工为例),那么推算你的视同缴费年限为7年。
开除以后、你就是社会的自然人,以前的21年工龄、不予承认;
如果你被开除以后,没有缴过养老保险、你可以缴纳“新农保”、或者“城乡居民养老保险”,而且可以一次性补缴;这两样的“保险”,财政有补贴;
如果你被开除之后,缴纳过养老保险、可以继续缴费,到退休年龄、是以灵活就业者的身份退休,其待遇、与职工养老保险相似;
错误与挫折教育了人们、该知道自己怎样去做人,!
二十一年前被单位开除了,现在社保怎么办?
你自己心中有数,为什么被单位开除的?
只有在职职工严重违反“厂规厂纪”和违规操作,造成重大责任事故的、触犯法律犯罪的,等违法乱纪行为;根据“职工奖惩条例”,企业依法依“奖惩条例”给予开除公职;并记入“个人档案”,触犯刑律的移交公安机关处理。
你被企业开除(除名)时间应该是2000年,如今已过去21年;按年龄推算也近50岁左右的人了,很快就要面临退休年龄;可是因自己犯错(罪),已经被企业开除;与企业没有瓜葛了。
唯一的办法,携带本人***去调取个人档案,前往所在地“人社局”社保窗口,咨询下有关“社保政策”;了解一下被开除之前的,也就是说:2000年之前的“个人社保缴费记录”,获取“有效实际缴费年限”加上以前的“视同缴费年限”有多少年,但是“社保实际缴费年限”最低要满足15年以上,就是你从最早92年参保(绝大多数省市96年参保),你的缴费年限不超过8年,与15年要求,还差7年;如果当地政策允许你续缴费,可以继续缴费;达到退休法定年龄时,再申请一次性补缴费(现在已经不允许一次性补齐,可以继续续费,达到15年年限)延迟退后办理退休手续。
举例:
李某,男,某银行工作人员;2009年因挪用公款,犯***罪,被单位开除;移交公安机关处理,后主动交待问题,积极退赃款;并检查他人有立功表现,被***判处***3年,缓刑3年(监外执行)……
被单位开除以后,后期自立门户开公司;并继续续缴“灵活就业社保”至退休,已于2020年办理退休手续,除“三年判刑期间”不允许补缴外,他仍有“视同缴费年限”15年多,实际缴费年限21年多,共36.9年实际缴费年限,经过审核核算,退下来现每月领取养老金3358元。
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