大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州公务员考试职位表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郑州公务员考试职位表的解答，让我们一起看看吧。
2023河南省公务员报考条件及时间？
网上报名时间预计在2023年2月，笔试时间预计在2023年3月，考生可登录河南人事考试网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
1河南公务员报名条件
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
河南公务员报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.18周岁以上、35周岁以下; 3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质。
河南省公务员2023年招聘公告,于1月5日公布出来。笔试时间为2023年2月25日至26日,其中,2月25日9:00至11:00,行政职业能力测验,14:00至16:30申论。2月26日9:00至11:00。
郑州的公务员招聘岗位多吗？考试竞争压力大吗？
郑州公务员招聘岗位不少，但竞争压力很大，很多职位的分数比一般省直都高。比如今年省某局五十多分就进忙面试了，我一个朋友考郑州某局近64都没能进面。
一个是郑州高校太多，很多毕业生都喜欢考郑州，而往届的郑漂也不少。
另一个是郑州工作的人，比如大医院医生护士，高校老师，省直市直公务员，他们的家人都想往郑州考。
还有一个是郑州交通方便，就业生活相对便利，吸引不少人。而且考试的时候去郑州也比去周口什么的地市方便。
谢邀
这金饭碗抢的肯定很多的
公务员考试历来被视为“天下第一考”，录取的概率比研究生要小很多（我在一篇文章上看到一个数字：2009年国考录取率仅为1.75%。换言之，98%的报考者都只不过是“炮灰”；2010年国家公务员岗位录取人数增加10%，也就是说，2009年7000多个岗位招1.3万人，2010年是9000多个岗位招1.5万人，尽管公务员总体上扩招了，但是你自己算一下录取比率就知道了竞争有多么激烈了。 从某种意义上讲考公务员是“尽心尽力”但是不能报多大希望的事。 尽管我们不排除某些高校的某些热门专业的录取比例小得多，但是研究生报录总比率据说是1：3，而且研究生考试相对更有章可循一些，一般来讲只要付出足够的努力就不会有多大的意外。因为毕竟考研是在数个月内复习固定几门课程的问题，至于专业课教材也不过那几本。分出你我的关键在于，在这几个月之内，能不能把复习材料吃透、充分理解，做到闭上眼能把知识点记得烂熟。只要你做好计划，安排好自己的复习和日常生活，充分挤出并利用可以利用的时间用在复习上，你完全可以做的很好。 到底哪个竞争压力小就不用我再说了吧？
但是压力归压力，一般河南招录人数在6000人左右，报名人数一般在30万左右，岗位竞争比例平均是50:1。但是像热门岗位竞争比例会更高一些会达到70:1。竞争压力还是有的，但是只要努力学，实现梦想还是没有问题的。加油
河南省考都有哪些职位？
河南省考的职位主要包括以下几个类别：
综合管理类：这是公务员职位的主体部分，主要负责机关单位的日常管理和内部事务，如组织协调、规划咨询、决策监督等。
专业技术类：这些职位主要集中于特定领域的技术支持，通常需要较高的专业技能，如法医鉴定、影像技术、检验等专业岗位。
行政执法类：这类职位主要在市场监管、农业、交通运输、城市管理等相关部门，涉及行政许可、处罚、收费、检查等方面的执行性和强制性工作。
到此，以上就是小编对于郑州公务员考试职位表的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州公务员考试职位表的3点解答对大家有用。
