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机械类工作,哪些岗位比较有前途?
机械类的工作还是蛮多的:机械设计,模具制造,汽车维修,制造维修,工程机械,机械工程技术等等各种机械设备的设计维护。女孩子适合设计,男孩子适合技术。机械类一般男孩子多的。一般大家听到机械类的工作,第一印象就是比较脏,比较累,很苦逼,整天和机器接触想穿个干净的衣服一不注意你就别想了。这其实是个误区,你如果从事的是机械设计,整天主要对着的是电脑,怎么会脏呢?
也许你会说你从事的就是机械维修,制造的工作,但也没你想的那么不堪,再说了,人都是往高处走的,你干一段底层的工作,有一定的本事后,你可能走向了管理的岗位,工程师等高层管理。当然你可能会说这类工作可能加班会多,其实不论你干什么工作,都有可能会加班的,对职场新人不要在乎太多的得失,先学会本领,实现自身价值,以后什么都好说的。
机械行业的从业人员是否能拿高薪,和自己所处的行业和自己自身的综合素质有很大的关系,你处在地段的制造业,你混到高管后,工资也不会低,你所从事的是高端的行业,可能不是高管也可以拿到差不多的工资。
最后,不管从事什么行业,自己都要努力干好工作,心态要放好,不能总是抱怨,相信你不久肯定可以拿到高薪的。
根据自己对这些职业的了解,写出下面建议作参考。
最推荐的职位
不同工厂叫法不同,有叫制造工程师,制程工程师,PE,大多数理工科都是去做这个职位的。
每个工厂都需要这个职位,且需求数量巨大。因为工厂是要生产工艺才能运转的,而这帮人就是提供生产工艺的,即规划每个产品按照什么要求生产。
每天要做的就是去生产现场解决一些产品的质量问题,比如,分析机器设备是不是发生了错误,工人是不是没按照规定的方法生产,物料是不是不良。还有,若是客户要求一个新的产品,要设计一个生产流程,把该产品从头到尾做出来。这个职位几乎要和公司(工厂)的所有部门打交道,可以锻炼做人和沟通方面的能力。
可以说是最懂公司(工厂)、最懂制造的人了。
很多人觉得在工厂工作脏累差,不想选这个职位,只想搞研发类工作。其实正因为这个职位是直接和生产打交道,对整个工厂了解最多的,且最容易做出成绩,生产总监、厂长、副总很多都是这个职位出身。公司内部转岗、跨行跳槽都很容易。也正因为跳槽容易,流动性高,导致内部出现空缺的机会也大,基本熬个四五年都可以晋升到管理岗。
当然了,缺点也是有的,就是压力有点大。只要生产没有正常进行,该职位首当其冲。起薪普遍不高,但随工作经验的积累,弹性很大(跳槽),月薪从一万到十万都有可能。
这个职位大概是能用到自己在大学学的专业知识最多的一个。
好处是不用每天去生产现场,不用直接和生产打交道,工作相对轻松,工资相对高,在公司的地位也相对高。
机械岗位种类实在太多,涵盖设计、加工、制造、维修、技术支持等等领域,其中,超过80%以上的机械岗位被人认为是苦逼活,给人脏、累、苦的印象,也很容易到达职业天花板,所以网络上才会有这么多的机械黑,会有这么多人认为机械没前途,甚至认为机械是个坑,这不难理解。但如果你稍为细心点应该不难发现,那帮整天黑机械的人,恕我直言,基本上做的只是“低端”的机械工作,比如车、铣、磨、刨、钻、镗、线割、电火花、锻造、铸造、挤出、热轧、组装、维修等等岗位,这些岗位都有个共同的特点,就是没“钱”途(当然很小一部分人除外),很多人干了十几年还有人拿着几K的月薪,的确很苦逼。
然而,机械岗也有“闷声发大财”的人在,他们就是那剩余的20%,他们很多人却笑而不语,那帮人主要就是从事设计开发岗、工艺技术岗,他们就是最高技术的掌握者,是机械岗之中的高薪代表,不由得你不服。所以说,不是机械岗都没有前途,那是你从事的机械岗过于“低端”,才没有前途而已。
如果你问的对象是那80%的“低端”机械岗人士,那绝大部分人都会说苦逼到怀疑人生,认为机械没前途、认为机械是个坑,是个大坑、深坑!说到这里,我有预感有人要喷,喷我凭什么要把机械岗工作分个高低贵贱,非要分个钱多钱少,打击了那些“低端”的机械技术人员的信心,但是没有办法,理不辨则不明,恶人还是由我来做一回吧。
其实,并不是要否定那些基础的机械岗位,他们是社会发展中必不可少的一员,而且做这些岗位的人士,很多人都是暂时的、阶段性的,谁没有个发展过程呢?谁又不是从基础岗位做起呢?那些现在坐在办公室,拿着年薪数十万的技术大牛,谁又能够一蹴而就呢?他们同样经历过大家认为的“低端”岗位,同样苦逼过。
况且,也不要小看在现在看来看似“低端”的机械岗位,它们之中很多岗位也曾经辉煌过,就像十多年前的模具师傅、CNC加工等工种,当时月薪过万的比比皆是,这个收入若放在十几年前,想想都令人羡慕啊。但是,时过境迁,高薪的岗位已经演变成由设计研发、工艺技术等岗位主导而已,并不是所有的机械岗位都没前途,所以没有必要整天问机械工作有没有前途?是不是待遇很低?现在要想的和要做的是如何做到那高薪的20%,这才是当今机械技术人士的关键所在。
最后,高薪与否,跟行业的关系也非常大,如果你所从事的是低端的加工制造业,以简单的代加工为主,是人员密集型企业,那当然是没“钱”途。但如果你所从事的是高端制造业,是技术含量高的技术密集型企业,创新能力又足够强,再加上有高知名度的自有品牌,那么在这些公司的待遇必然不会低。
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