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本文目录一览:
- 1、2015下半年四川甘孜州事业单位招聘考试报名入口报名地址是哪里?_百度...
- 2、甘孜人社考试网
- 3、2021年四川甘孜州公开招聘聘任制公务员公告
- 4、四川省人力资源和社会厅官网6月11日起报名?
- 5、2019四川省甘孜州考调事业单位工作人员公告【82人】
2015下半年四川甘孜州事业单位招聘考试报名入口报名地址是哪里?_百度...
四川事业单位考试是***用网络方式进行报名的,报名网站为四川省人力***和社会保障厅***(***://rst.sc.gov.cn/)人事考试专栏。
下半年甘孜事业单位考试缴费入口是甘孜人事考试网。甘孜2015年下半年事业单位考试:资格初审合格者,必须于2015年9月6日至9月12日登录报名网站完成报名确认及缴费。网上缴费于2015年9月12日24:00截止。
招聘单位、招聘岗位及条件详见《甘孜州2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》。
甘孜人社考试网
甘孜人社考试网是一个服务于甘孜地区广大考生和招聘单位的重要平台。它以高效、便捷的服务,推动了甘孜地区的人才流动和招聘活动的顺利进行。
考察合格人员确定为拟聘用人员,在甘孜人事考试网(***://gzzrsks***.cn/)栏目进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。
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在规定的时间内登录四川人事考试网首页,点击左方“准考证打印”进入。或进入‘考试信息’中点击相应考试名称进入该考试专题,点击打印准考证。点击‘打印预览’可预览准考证样式。
报名时间:2016年5月4日—5月8日。报名网址:甘孜人事考试网。报名方法:(1)填写《报考信息表》。
2021年四川甘孜州公开招聘聘任制公务员公告
1、下半年四川全省***、检察院、司法行政机关、公安机关、监狱戒毒系统及部分市州考录公务员公告预计在10月25日左右发布(以下简称“省考”)。
2、招聘岗位及数量 本次拟公开考聘社会救助工作人员5名,具体岗位信息详见《色达县民政局公开考聘社会救助工作人员岗位信息表》(附件1)。 考聘范围 本次考聘面向色达户籍人员。
3、四川省考、国考都有涉及甘孜州部分单位公务员招录计划,或参考:2021下半年四川省公务员(人民警察)考试 据《关于2021年下半年甘孜州公开考试录用公务员(参公人员)的公告》知,面向社会公开招录公务员(参公人员)213名。
四川省人力***和社会厅***6月11日起报名?
1、年成都二建的报名入口就是四川省人力***和社会保障厅***,报名时间就是3月份左右,报考条件要求考生具备工程类或工程经济类中专及以上学历,并从事建设工程项目施工与管理工作满2年。
2、报名时间为6月4日至10日17:00,报名网站为四川省人力***和社会保障厅***(***://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。
3、四川2023省考下半年考试报名***取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年10月26日至11月1日上午8:00。考生登录四川省人力***和社会保障厅***“人事考试”专栏进行网络报名、上传照片。查询资格初审结果。
4、四川省考公务员报名时间为2月24日至3月3日。据四川省人力***和社会保障厅消息,2022年四川省考将于2月24日至3月3日上午8:00期间进行网络报名,笔试时间为2022年3月26日(星期六)。
5、年四川公务员考试报名时间为2023年12月7日-12月13日上午8:00,网站为四川省人力***和社会保障厅***“人事考试”专栏。笔试时间为2024年1月6日至7日,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
6、网上报名时间为2021年10月14日至10月20日(截止时间为10月20日上午8:00)。报名网址为四川省人力***和社会保障厅网站(***://rst.sc.gov.cn)首页“人事考试”专栏。 网上报名按以下程序进行: 选择职位。
2019四川省甘孜州考调事业单位工作人员公告【82人】
1、本次考调共涉及州级19个部门31个事业单位82个岗位***。具体考调岗位、名额和资格条件等详见《2019年公开考调部分州级事业单位工作人员***表》。 考调范围和对象 全州机关(含参公管理)、事业单位在编在职工作人员(不含工勤人员)。
2、招录对象为在编在岗的事业单位工作人员,试用期未满的不得报考。 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形人员。
3、(二)按照我州防疫工作相关要求,参加体检人员须出示全国一体化政务服务平台防疫健康信息码、体检前14天[_a***_]活动轨迹书。若考生在体检前14天内有《个人活动轨迹书》中所列情形,请提前告知州委组织部公务员二科(0836-2835269)。
4、根据工作需要,我市市属事业单位将面向国内机关事业单位在编在岗人员公开选聘事业单位工作人员。
5、.参加本县事业单位考试已经公示拟录用后放弃未满5年的人员; 1其他不符合引进资格条件的。 引进程序和方法 引进程序:按发布公告、报名、资格审查、考试(考核)、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
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