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银行的一般都几月份招聘?
银行校园招聘一年有两次，分别是2月-5月的春季校园招聘和9月-12月的秋季校园招聘。而银行的社会招聘发布时间一般并不固定，只有在当地的网点缺人或者准备扩充时，才会发布社会招聘公告。
银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。银行春招的流程：发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。
根据调查了解，广发银行每年9-12月会组织一次大规模的秋季校园招聘，招募第二年夏天可以入职的新员工，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。秋招一般在9月份左右陆续发出公告。
中信银行济南分行管培生招多少人
1、中信银行济南分行管培生招10人。根据查询相关资料信息中信银行济南分行招聘岗位：管理培训生，拟招聘10人。客户经理岗，拟招聘40人。综合柜员岗，拟招聘25人。信息技术岗，拟招聘5人。
2、广阔职业发展：中信银行管培生计划为参与者提供了一个广阔的职业发展平台。作为一家领先的金融机构，中信银行拥有庞大而稳定的市场份额和多元化的金融服务领域。
3、培养全面。根据查询中信集团***得知，中信管培生项目是一项备受关注的管理培训项目，该项目为有志于从事金融、投资、财务、管理等领域的优秀毕业生提供了良好的职业发展机会和广阔的发展空间。
中信银行秋季校园招聘网申简历包含哪些内容
1、简历包括：必填项(基本信息、教育经历、工作和实习情况、 外语水平、家庭情况、其他信息)，选填项(培训经历、项目经验和业绩、专业资格证书、奖惩情况)一共10项。
2、基本信息要全面。将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。求职岗位慎填写。
3、网申简历主要内容：基本信息、绩点、证书、获奖经历、社团工作、实习工作、培训、实训、项目、特长爱好、应聘理由（适合何种工作并说明理由）、职业生涯规划、自我介绍（自荐信、个人评价基本类似）以及一些银行的补充说明。
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