河南省郑州市事业单位招聘（河南省郑州市事业单位招聘信息）

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本文目录一览：

1、笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》；教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容；卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。

2、郑州事业单位综合岗考试科目是《公共基础知识》和《职业能力测试》。

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3、河南事业单位招聘考试***取笔试、面试相结合的方式进行。统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。每科满分均为100分。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。

4、河南省事业单位笔试科目本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

5、公共基础知识和行测是两科。从考试考查的内容来看，《公共基础知识》涉及法律、政治、经济、管理、人文、科技、公文写作等主要内容，考查的内容广泛，涉及的领域宽泛。

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招聘条件、招聘岗位及数量（一）郑州市房屋交易和登记中心招聘人数：共4人。其中：法律类相关专业、文秘类相关专业、会计、财务管理相关专业、建筑、工程结构类相关专业各1人。

河南事业编联考时间是2023年5月20日。

您好，中公教育为您服务。2015年郑州市市属事业单位第二批招聘考试公告已发布。本次计划公开招聘工作人员246人，报名时间：9月14日9：00—9月17日18：00。笔试时间为2015年10月11日。

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您好，华图教育为您服务。2015郑州事业单位第一批招聘公告，郑州市市属46家事业单位面向社会公开招聘312名工作人员，报名时间：2015年5月6日9：00—5月9日18：00，资格初审(2015年5月6日—5月10日)。

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于7日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。

要的。据河南省郑州市新密市中医院2022年招聘公告：护理专科及以上学历（不含3+2毕业生），具有护士资格证，年龄26岁以下，身高60米以上，身体健康。

事业编不限应届。只要符合招聘单位所要求的条件，就可以报考，没有规定往届生不能报考，应届生可以报考。随着社会的发展，我们国家机关事业单位用人越来越规范，实行凡进必考。极大的给人才提供了用武之地。

1、月20日，河南2023事业单位联考。2023年河南省事业单位考试正在进行中，目前报名已经结束，笔试即将到来，河南2023事业单位联考时间已定，笔试时间为5月20日。

2、笔试时间：2023年5月20日(周六)，具体安排为：上午9∶00—10∶30《职业能力测验》；下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

3、上半年2023年5月20日；下半年2023年9月17日。根据公务员考试网查询显示，河南省2023年上半年事业单位考试时间是5月20日，下半年考试时间为2023年9月17日。考试科目分为职业能力测验，公共基础知识。

今年郑州高新区事业单位招聘考试科目：公共基础知识、行政职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。

普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、[_a***_]，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

综合类：行测、申论、写作、公基、行测、写作、公文、材料处理、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。教育类：教育理论、学科专业知识、教育综合知识。

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