本篇文章给大家谈谈萍乡市人力资源和社会保障局，以及萍乡市人力***和社会保障局咨询电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、萍乡市人力资源和社会保障局的内设机构
- 2、2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)
- 3、萍乡市湘东社保局电话
- 4、2012年江西省三支一扶资格审核要求
- 5、萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责
萍乡市人力***和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、根据上述职责，市人力***和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。
4、根据上述职责，市人力***和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。
5、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人力***和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。
6、（四）负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系，贯彻实施相关政策措施。会同有关部门拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及其补充保险基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。
2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)
引进人数及职位 计划引进51人，其中：博士39名，硕士研究生9，副高以上3人。
【 #事业单位# 导语】2017年江西省萍乡市莲花县社保局选调3人公告已发布，报名时间：2017年8月28日～29日，上午9：00时～12：00时；下午14：00时～18：00时。
江西萍乡市事业单位岗位要求是：年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限。工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算。
【 #事业单位# 导语】2022年江西省萍乡市湘东区引进高层次人才公告【14人】已发布。报名时间：自公告发布之日起至2022年11月1日17：30止。
萍乡市湘东社保局电话
1、社保局24热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
2、人***和社会保障局电话12333，本地直接打，拨打异地电话先拨打区号再拨打电话就行了。
3、社保局的咨询电话是12333。自行选择查询方式：社保中心查询；上网查询；电话咨询；拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、除了上面的咨询电话之外，大家可以直接搜索自己所在地区的社保中心客服电话进行咨询，毕竟各个地区在社保制的实施上会有些许的不同，具体的还是要以参保地的实际要求为准；所以直接拨打本地的社保局电话会更加好一些。
5、社保局24小时热线电话是12333。社保24小时人工服务是1233全国各地的12333社保热线，都是24小时服务的，按市话的标准进行收费。社保热线服务分两种，一种是人工服务，时间为早上9点到12点，下午的1点到5点。
2012年江西省三支一扶资格审核要求
1、城镇零就业家庭的须提供城镇零就业家庭证明。
2、江西三支一扶报考条件是：政治素质好，热爱祖国；拥护基本方针和路线；学习成绩良好，具有服务岗位相应的知识；具有较强的吃苦和奉献的精神；遵纪守法且作风十分的正派，并且还要做到自愿到基层工作。
3、支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。（五）岗位有户籍要求的，往届毕业生须于公告规定日期前具备该岗位要求户籍，应届毕业生须于入学前具备该岗位要求户籍。
4、委托他人代办审核确认手续的，需提交本人的委托书及代理人的***复印件。以上复印件均须由资格审核机构加盖公章，确认与原件相符。
5、三支一扶资格审查一般审查报考人员本人的思想政治良好，有无犯罪等，需要提供***、户口本、学历证书原件及毕业生三支一扶***登记表等，建议去看一下想要报考地区的三支一扶公告，里面有具体的要求。
6、严格。三支一扶是公职考试中的一种，所以资格审查也是很严格的。在初审期间，一定要提交全部的材料，初审通过之后还有复审，也需要一系列的材料和手续。
萍乡市人力***和社会保障局的主要职责
监督指导全市人力***和社会保障***工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力***和社会保障方面的***事项。
人力***和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力***和社会保障局的主要职能是：负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
贯彻执行国家、省关于人力***和社会保障事业的发展规划、政策法规，起草全市人力***和社会保障规范性文件；编制全市人力***和社会保障事业发展中长期．悠体规划和年度***并组织实施。
人力***和社会保障局的具体职责：负责制定人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为***决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力***和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力***和社会保障工作。
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